Noorte juhtide lahingute ületamine meie stressirohkes maailmas – terved juhid

0
Noorte juhtide lahingute ületamine meie stressirohkes maailmas – terved juhid

Peaaegu iga alla 40-aastane juht tunneb seda – pidev stress, ärevus ja ebakindlus, mis meid kõiki vaevavad. Dr Tim Elmore on maailmas tunnustatud ekspert tänapäeva õpilaste ja noorte ees seisvate probleemide alal. Sukeldume sellesse, miks nii paljud noored täiskasvanud tunnevad pidevat ärevust ja ebakindlust ning kuidas sellega toime tulla, pakkudes strateegiaid noortele täiskasvanutele endile ja igale neid juhtivale juhile.

  1. Juhid saavad aidata järgmisel põlvkonnal ärevusega võidelda empaatia ja mõistmisega.

Ärevus on tänapäeva kultuuris nii suur probleem. Hiljutine uuring näitas, et Põhja-Ameerika keskmine teismeline kogeb samasugust ärevust kui psühhiaatriline patsient 1950. aastatel.

Järgmine põlvkond ei õitse ja meie kui juhtide kohus on aidata neil navigeerida komistuskividest, mis neid sageli halvavad. Empaatia leidmine ja mõistmine miks ärevuse taga on selle epideemia teenimise ja lahendamise võti.

  1. Eluoskuste arendamiseks peaksid vanemad lubama lastel kukkuda.

Sageli teevad vanemad paremat tööd laste kaitsmisel, mitte nende ettevalmistamisel, kuid laste ülemäärane kaitsmine mõjutab hilisemat elu, kui neil puuduvad vajalikud eluks vajalikud oskused.

Laske lastel ahvikange proovida, põlved ja küünarnukid nahka ajada. Lapsed peavad kukkuma, tegema vigu ja isegi ebaõnnestuma. Me ei saa alati hoida halbu asju endaga juhtumast. Selle asemel kutsutakse meid koos nendega valu läbi käima ja aitama neil kogemustest õppida. Jumal teeb sama meie jaoks.

  1. Täiskasvanueaks valmistumiseks on vajalik autonoomia ja vastutuse tervislik tasakaal.

Iseseisvus ja vastutus käivad noore jaoks käsikäes ning mõlemad on vajalikud kõigis arenguetappides. Nende kahe tasakaalustamatus võib noorel inimesel hilisemas elus palju vaeva näha. Autonoomia ilma vastutuseta loob õiguse. Vastutus ilma autonoomiata loob ebaõnnestumise mentaliteedi.

Nende tegurite meelespidamine võimaldab vanematel juhtidel tunda empaatiat oma noorematele kolleegidele, võimaldades neil samal ajal ebaõnnestuda, mitte hüpata, et päästa neid just nendest kogemustest, mis valmistavad neid ette nende tulevikuks.

Kas olete huvitatud veebisaidile HealthyLeaders.com kirjutamisest? Artikli esitamiseks minge meie Kirjuta meile lehele!

sarnased postitused

Leave a Reply