Kurjategijad juhid ja teenindajad – terved juhid

0
Kurjategijad juhid ja teenindajad – terved juhid

Jeesus kutsus nad kokku ja ütles: “Te teate, et paganate valitsejad valitsevad nende üle ja nende ülemad valitsevad nende üle. Sinuga mitte. Selle asemel, kes teie seas tahab saada suureks, olgu teie sulane…” (Matteuse 20:25-26)

Jeesus ütles, et juhtimine Jumala kuningriigis erineb põhimõtteliselt maailma juhtimisest. Kahjuks ei ole juhtkond, mis on nii paljudes kirikutes, mitte ainult oma autoritaarsuses “maailmaline”; see on sageli hullem kui ilmalik juhtimine ja lausa kuritahtlik.

Kurjategija juht tsentraliseerib autoriteedi iseendale ja saab võimu positsioonist, auhindadest ja karistusest. Seevastu teenistuja juht annab teistele volitused, julgustab osalema otsuste tegemisel, tugineb ülesannete täitmisel teiste teadmistele ja initsiatiivile ning sõltub armastusest ja austusest mõjuvõimu vastu.

Juhtidel on valida: nad võivad hoida oma võimu ja kasutada seda puhtalt isekatel eesmärkidel või anda oma võimu teistele. Paradoksaalsel kombel muutuvad juhid võimsamaks, kui nad annavad oma võimu ära. Nad ei kaota – tegelikult võidavad kõik!

Turvalisus Kristuses ja terve juhtimine

Terve juhi keskne omadus on tugev isiklik suhe Jeesuse Kristusega. Teenijuhid juhivad välja sügavast ja püsivast turvalisusest Kristuses. Kuritarvitavad juhid on aga tavaliselt väga ebakindlad.

Vaimne juhtimine peab olema jumaliku kutse loomulik väljendus. Selle eesmärk ei tohi olla kõigile teistele – või isegi juhile endale – tõestamine, et juhil on kutsumus.

Tõelises juhtimises on eesmärk on keskne asi. Kuritarvitavas juhtimises isik
juhist saab keskne.

Teenindaja teenib tõeliselt oma inimesi, juhtides neid viisil, mis teenib nende parimaid huve. Kuritarvitava juhtimise olemus seisneb aga selles, et juht kasutab oma järgijaid oma egoistlikel eesmärkidel.

Nii nagu ma olen kõikidele inimestele kõiges meeltmööda, mitte ei otsi enda kasu, vaid paljude kasu, et nad saaksid päästetud. (1. Kor. 10:33)

… Inimese Poeg ei tulnud teenima, vaid teenima ja andma oma elu lunaks paljude eest. (Markuse 10:45)

Nähes end oma järgijatega põhimõtteliselt võrdsena, juhib teenindaja juht alandlikult ning annab oma rahvale aktiivselt jõudu ja arendab seda. Kurjategija juht on seevastu domineeriv ja nartsissistlik. Tal on suured vajadused võimu järele, mis on osaliselt tingitud tema isiklikust turvalisuse puudumisest Kristuses, ja ta edendab eesmärke, mis peegeldavad tema enda huve. Ta mängib oma järgijate vajadustega, et saavutada oma huvid (Apostlite teod 20:30). Ta nõuab oma järgijatelt vaieldamatut kuulekust ja sõltuvust.

Vägivaldne juht rõhutab sageli samastumist ja pühendumist ise üle nende väärtuste ja eesmärkide sirgjoonelisema omaksvõtmise, mida ta näiliselt propageerib.

Sest me ei kuuluta iseennast, vaid Jeesust Kristust kui Issandat ja iseennast kui teie teenijaid Jeesuse pärast. (2Kr 4:5)

Mõned kuritahtlikud juhid põhjustavad düsfunktsionaalset rivaalitsemist, propageerides oma organisatsioonis antagonistlikke “sisse- ja väljapoole” rühmitusi – tavaliselt on erinevus äärmises “lojaalsuses” iseendale isiklikult. Üks kuritahtliku juhi tunnusjoon on absolutistlik polariseeriv retoorika, mis tõmbab tema järgijaid kokku tajutava “vaenlase” vastu.

Teised kuritarvitavad juhid loovad endast liigse sõltuvuse ja siis vaheldumisi idealiseerivad ja devalveerivad sõltuvaid alluvaid – eriti neid, kes neile otse aru annavad.

Domineerivatel juhtidel on sageli raske järeltulijaid välja arendada. Nad lihtsalt naudivad “kesklava” liiga palju, et seda jagada. Mõnikord on neil “nukk” alaõpilane, kuid tõelise eakaaslase leidmine võib selliste nartsissistlike juhtide jaoks olla liiga ähvardav.

Nii terve kui kuritahtliku juhtimise juured ja vili on kokku võetud järgmises tabelis:

Kuritarvitava juhtimise juur ja vili
Terve juht Kuritarvitav juht
Juur:

Turvalisus Kristuses

Isiklik ebakindlus

Puuvili:

Juhtimine on…

Lihtne väljendus Jumala kutsest

To
tõestama Jumala kutse

Keskne probleem on…

The
eesmärk juhist

The
isik juhist

Juhi nägemus…

Teenib Jumalat ja organisatsiooni

Teenib juhti

Juht näeb end…

Võrdne järgijatega

Jälgijate kohal

Juht edendab…

Väärtuste ja eesmärkidega samastumine

Identifitseerimine iseendaga

Juht loob…

Sisemine kaasatus

“Sisse” ja “välja” rühmad

Võimsus on…

Teistele ära antud

Tsentraliseeritud juhis

Jälgijate võimsus on…

Sõltumatu juhist

Sõltub juhist

Juhtide järgnevus on…

Kohas

Arenemata

Asja süda

Kurjategijaid juhte ei kutsuta nii sellepärast, et nad peksaksid inimesi või hüüavad neid. Teenindajaid nii ei kutsuta, sest nad serveerivad oma järgijatele igal hommikul voodis hommikusööki.

Kuritarvitamise olemus juhtimises on järgijate kasutamine juhi enda huvides. Seega võib vägivaldne juht olla inimeste vastu üsna kena, kuid tegelikult kasutab neid ära ja manipuleerib nendega.

Seevastu teenija juhtimise olemus seisneb selles, et otsitakse seda, mis on parim Jumala eesmärkide järgijatele, mitte iseendale. Seega võib teenijajuht olla inimeste suhtes üsna karm – nagu Jeesus mõnikord oma jüngrite suhtes –, kuid see on tõesti nende endi huvides. Teenindaja teenib Jumalat, teenides teisi.

Vältimaks vägivaldseks juhiks saamist

Enamik kristlikke juhte – ebatäiuslike inimestena – ilmutavad tõenäoliselt mingil hetkel kuritahtlikku juhtimist. Seetõttu peaks jumalakartlik juht, teades, et ta ei ole sellest kalduvusest kõrgemal, astuma järgmised sammud:

  1. Palve. Meie enda motiive on raske teada. Peame jääma pidevalt palvesse, paludes Jumalal paljastada, mis meie südames tegelikult toimub (Ap 24:16).
  2. Järgige Issanda Jeesuse eeskuju, kes on tõelise juhtimise täiuslik mudel (Johannese 10:11).
  3. Võtke teadlikult omaks alandlikkus (1. Korintlastele 3:7).
  4. Pühendumine. Jumalik juht peab olema pühendunud Jumalale, oma järgijatele ja oma elu sisemisele reaalsusele. Eriti otsuste tegemisel peab ta jääma jäägitult tõele, mitte laskma end mõjutada otstarbekusest, mugavusest või isekusest. Püha Vaim aitab meil seda teha (Rm 8:13).
  5. Eneseteadvus. Kristlik juht peab kohusetundlikult püüdma end tabada, kui tal tekib kiusatus oma võimu ära kasutada. (1. Korintlastele 4:4-5). Samuti peaks juht ebaõnnestumiste eest ausalt vastutama – mitte lihtsalt teisi süüdistama.
  6. Ehitage teisi. Terve juht ehitab teiste elusid ja mitte ainult siis, kui tal neid vaja on. Tõepoolest, kristlik missioon on inimeste arendamine (Efeslastele 4:11-13).
  7. Tõeline vastutus. Kurjategijad juhid alluvad sageli hea meelega neile, keda nad teavad jagavat oma seisukohti. Seevastu teenijajuhid otsivad ausaid nõuandjaid ja juhendajaid, kes ei karda eriarvamusele jääda ega neid tõeliselt vastutusele võtta (Galaatlastele 2:1–2).

Milline saab sina olla: suure jutuga, nõrk, enesekeskne juht või tõeliselt tugev teenistuja?

(See artikkel sisaldab väljavõtteid Kuritav juhtimine: SpiritBuilt Leadership #6 autor Malcolm Webber.)

Kas olete huvitatud veebisaidile HealthyLeaders.com kirjutamisest? Artikli esitamiseks minge meie Kirjuta meile lehele!

sarnased postitused

Leave a Reply